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吴江首建破产企业劳动争议处置衔接机制

版次:A02 来源:江苏法治报      2021年07月05日

本报讯(通讯员 李艳 记者 张羽馨)6月28日,苏州市吴江区法院联合区检察院、区人社局召开涉破产企业劳动争议案件法律适用问题研讨会,并共同签署《破产企业劳动争议处置衔接会商纪要》,顺畅程序衔接,明确处理方式,加强协作配合,防范虚假职工债权。据悉,这是全国首份关于建立破产企业劳动争议处置衔接机制的文件。

据了解,近五年来,吴江法院审理的破产案件涉及职工债权数额达2亿元,在管理人调查公示的职工债权中,经生效法律文书确认的占到73.1%,其中仲裁裁决书又占绝对多数。同时,利用破产程序申报虚假职工债权的情况时有发生。

会上,三方就破产案件审理与劳动争议仲裁相关程序衔接问题的解决达成共识,并签署会商纪要。这是落实为群众办实事,营造法治化营商环境,细化破产审判府院联动机制、司法联动机制的实在举措,有助于高效化解涉破产企业劳动争议,节约司法行政资源,切实维护职工合法权益。

《纪要》明确了不同情况下涉破产企业劳动争议仲裁的处理方式,强调要加强欠薪案件审查力度,并规定要建立常态化工作联络机制,共享企业破产信息,依法协商解决协作过程中出现的新问题。

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